Начальник отдела персонала / Заместитель директора по персоналу
В архиве с 8 июля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска и тд.. Участие в автоматизации процессов ведения кадрового делопроизводства. Контроль и организация работы специалистов...
Инициативность, не равнодушие к своей работе, а также желание получения новых знаний и развитие профессиональных компетенций. Готовность с командой выстраивать...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Соблюдение стандартов качества исследований. - Организация и планирование деятельности отдела. - Оптимизация бизнес-процессов. - Участие в разработке и внедрении новых продуктов, методов...
Высшее образование (по специальности «Социология»). - Опыт проведения количественных и качественных социологических исследований от 2 лет, опыт на руководящей должности от...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Вам предстоит консультировать сотрудников Лаборатории по hr-вопросам, касающимся подбора сотрудников, их обучения, развития, оформления, компенсаций и вознаграждения, а также...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (hr, поддержка клиентов). Желание развиваться в сфере HR. Английский язык не ниже...
Москва