Управление большой территорией парка отдыха. Среди огромного числа поставленных задач: - организую работу персонала внутри парка отдыха и всех взаимодействующих служб, касаемо внешней работы. - контроль работы по учету, распределению и правильному использованию жилых номеров. - контроль и согласование со стойкой администрации проект-графика заезда отдыхающих, в связи с чем контроль работы горничных и технических работников, касаемо подготовки номерного фонда, - в случае необходимости организация трансфера, - выдача сотрудникам бытовой химии, инвентаря и предметов культурно-бытового и спортивного назначения для гостей, - создание необходимых условий для организации питания и оказания первой медицинской помощи отдыхающим, так как на территории имеется и медицинский пункт и кафе, - обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, санитарно-техническими и противопожарными требованиями, - обеспечение рентабельного ведение хозяйства, своевременное и качественное предоставление отдыхающим комплекса услуг, - организация работы по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений туристической базы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности, - обеспечение ведения и своевременное представление установленной отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности парка лично для генерального директора, - проведение всех необходимых мер по обеспечению туристической базы квалифицированным персоналом, И другие должностные обязанности. На текущий момент времени, оформление по ТК.

- контроль соблюдения стандартов качества обслуживания гостей ресторана; - подбор, обучение и управление персоналом; - планирование закупок, работа с поставщиками; - участие в проведении инвентаризации; - контроль технического состояния ресторана; - контроль санитарного состояния объекта; - ведение отчетности. Оформление по ТК. Причина увольнения - по собственному желанию, в связи с тем, что нужен был уход дома за лежачим больным.

Встреча и обслуживание посетителей: - консультирование клиентов по имеющимся в центре услугам; - продажа услуг центра; - работа с кассой, ККМ и ведение учёта в 1С предприятие; - проведение медицинской процедуры ГБО терапии (погружение в капсулу, отслеживание и контроль создания искусственного давления, контроль за состоянием здоровья посетителя); - ведение журналов классовой дисциплины; - ведение журналов отчётности санитарно-технической обработки оборудования; - поддержка жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, расходных материалов для процедур и т.п.). И другое. С 07.06.2019 по 27.04.2020 - работа про трудовому договору, далее оформление по ТК. Причина увольнения - по собственному желанию, в связи с расторжением брака и переездом на ПМЖ в родной г. Ессентуки.

- ведение и оформление документации по отделу кадров; - планирование дня руководителя; - выполнение личных поручений руководителя (сбор информации, оформление билетов/ гостиниц для командировок и т.п.); - поддержание жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, координация технического персонала и т.п.); - ведение социальной сети предприятия (подбор контента, написание текстов, геоориентирование); - написание текстов: интервью руководителя для федеральных каналов, тексты для публикаций в СМИ и т.д. - расчет с сотрудниками (контроль загрузки/разгрузки металлоконструкций, денежный расчет с водителями, выписка накладных в соответствии с загрузкой металла) Оформление по ТК. Причина увольнения - переезд в связи с переводом супруга(военный) в другой регион.

Консультация клиентов по банковским продуктам. Подключение и продажа банковских продуктов и услуг. Помощь клиентам в оплате квитанций. Оформление по ТК. Причина увольнения - переезд, в связи с переводом супруга (военный).

- контроль соблюдения стандартов качества обслуживания гостей гостиницы и ресторана; - подбор, обучение и управление персоналом; - участие в проведении инвентаризации; - контроль технического состояния гостиницы и ресторана; - контроль санитарного состояния объекта; - ведение отчетности. - выполнение личных поручений руководителя. Причина увольнения - переезд.

В РАЗДЕЛЕ "ПОРТФОЛИО" ПРЕДСТАВЛЕНЫ НЕСКОЛЬКО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ, ПОЛУЧЕННЫХ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАБОТЫ НА ДАННОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ!!! Должностные обязанности: - Управление большим коллективом; - Планирование рабочего дня руководителя, -прием и распределение звонков, - ведение входящей и исходящей корреспонденции, - работа с электронной почтой, а так же любыми электронными носителями, - обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ воды, канцелярии, поддержка работы орг.техники; - организация и проведение конференций, брифингов, кофе - брейков, а так же подготовка печатных материалов, бейджев, раздаточного материала, - работа с курьерами, - сопровождение руководителя в командировках и выездных заседаниях, - тревел: заказ авиа, жд билетов для руководителя и сотрудников, бронирование гостиниц. - выполнение поручений руководителя, - подготовка и проведение массово - культурных и спортивных мероприятий различного уровня, - оформление и планирование проведения мероприятия, - ведение мероприятия, - сопровождение и контроль за порядком мероприятия. В подчинении было более 100 человек. Увольнение, в связи с заключением брака и переездом в другой регион (супруг военный).

Гуманитарный факультет, Связи с общественностью